2021.05.14

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Lo stipendio mensile dei neolaureati è aumentato per 5 anni consecutivi nelle liste di occupazione "leader" delle major dell'informazione

Lo stipendio mensile dei neolaureati è aumentato per 5 anni consecutivi nelle liste di occupazione

Lo stipendio mensile dei neolaureati è aumentato per 5 anni consecutivi nelle liste di occupazione "leader" delle major dell

  Nel 21st Century Business Herald, sotto la "nuova normalità" dell'economia, gli stipendi dei neolaureati sono rimasti stabili e in aumento. Il 12 giugno, il Max Research Institute ha pubblicato il "Rapporto sull'occupazione degli studenti universitari cinesi 2017 (Libro blu sull'occupazione)" (di seguito denominato "Rapporto"). Questa è la nona volta che l'istituto pubblica il rapporto annuale sull'occupazione degli studenti universitari . "Il rapporto mostra,Per i laureati del 2016, il reddito mensile medio dopo sei mesi di laurea è di 3988 yuan.

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   Tra questi, il reddito mensile dei laureati delle università universitarie nel 2016 è stato di 4376 yuan, con un aumento del 30% rispetto al reddito mensile medio degli studenti universitari del 2012 di 3366 yuan.

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   La situazione occupazionale dei laureati in discipline diverse è molto diversa. Il "Rapporto" mostra che la percentuale di laureati impiegati in settori ad alta intensità di conoscenza come l'informazione e l'istruzione continua ad aumentare. La percentuale di industrie ad alta intensità di manodopera come l'edilizia e la produzione è diminuita. Tra i laureati del 2016, le prime tre major con tasso di occupazione sono l'ingegneria del software, la gestione dell'ingegneria, l'ambiente edilizio e l'ingegneria delle apparecchiature.

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   Lavoro stabile per studenti universitari Il numero di nuovi studenti universitari che si laureano ogni anno in Cina ha ripetutamente raggiunto nuovi massimi, ma non molto tempo fa un'agenzia di reclutamento ha rilasciato dati secondo cui lo stipendio mensile dei neolaureati è diminuito per il secondo anno consecutivo. Inoltre, la voce del "salario degli studenti universitari non è così buona come quella dei lavoratori migranti" è sempre esistita nel mercato del lavoro, "così che nelle zone colpite dalla povertà, la teoria secondo cui leggere è inutile è aumentata di nuovo", ha detto Tang Min , consigliere del Consiglio di Stato da tempo preoccupato per l'istruzione e la riduzione della povertà. Tuttavia, dal citato "Rapporto" emerge che il reddito dei laureati è aumentato per cinque anni consecutivi.

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  Il tasso di occupazione dei laureati è rimasto stabile.

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   Il "Rapporto" mostra che il tasso di occupazione (91,6%) della classe 2016 degli studenti universitari a sei mesi dalla laurea è sostanzialmente uguale a quello della classe 2015 (91,7%), e leggermente inferiore a quella del 2014 (92,1% ). Tra questi, il tasso di occupazione della classe 2016 degli istituti superiori professionali era del 91,5%, che era superiore alla classe 2015 (91,2%) e uguale alla classe 2014 (91,5%).

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   "Negli ultimi cinque anni, che si tratti di 211 college, college non 211 o college professionali superiori, il tasso di occupazione è generalmente stabile, con fluttuazioni entro 1 punto percentuale. Guo Jiao, vice decano del Max Research Institute, ha detto il 12 giugno. Non solo il tasso di occupazione, ma anche il reddito mensile dei laureati è aumentato continuamente dopo sei mesi e il reddito è aumentato significativamente dopo tre anni.

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   Guo Jiao ha detto:Anche escludendo l'impatto dell'inflazione, il reddito mensile degli ultimi cinque anni dei laureati è aumentato del 20% e quello dei laureati professionali superiori è stato del 22%. "In effetti, il reddito mensile dei neolaureati è superiore allo stipendio medio dell'intero gruppo di lavoratori migranti, e dopo diversi anni di lavoro, anche il reddito mensile degli studenti universitari è aumentato in modo significativo", ha detto Tang Min. I dati mostrano che nel 2016 il reddito mensile medio dei lavoratori migranti era di 3275 yuan. Inoltre, un sondaggio di follow-up su circa 50.

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  000 studenti universitari nella classe 2013 del Max Research Institute mostra che dopo tre anni di lavoro, il reddito mensile di questo gruppo è aumentato a 6. 667 yuan. Ma l'indagine mostra anche che il "reddito basso" è ancora il motivo principale dell'insoddisfazione dei laureati 2016 per l'attuale situazione occupazionale.

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  L'ingegneria dell'informazione guida l'aggiornamento del settore e la differenza nei dati sull'occupazione dei laureati di diverse discipline può riflettere meglio l'andamento del mercato del lavoro e della struttura economica. Wang Boqing, Preside del Max Research Institute, ha introdotto il 12 giugno che la condizione occupazionale dei laureati è un "barometro" della domanda del settore. I dati del sondaggio mostrano che l'ingegneria dell'informazione è in testa all'aggiornamento del settore.

  La domanda di laureati è aumentata di più. Secondo il "Rapporto", tra le prime 5 major con la maggiore occupazione universitaria nel 2016, le major dell'informazione rappresentavano tre posti, vale a dire ingegneria del software, ingegneria elettrica e automazione, gestione delle informazioni e sistemi informativi.

   Dal punto di vista della proporzione occupazionale, impegnata in "elaborazione di computer e dati" e "sviluppo e applicazione di Internet"Il totale degli studenti universitari del 2016 in queste professioni ha rappresentato l'11,4% e il tasso di crescita complessivo è relativamente veloce. Dal punto di vista del reddito da stipendio, "sviluppatori Internet" (reddito mensile di 6.

  500 yuan), "ingegneri di applicazioni software per computer" (reddito mensile di 6. 142 yuan) e "progettisti di rete" (reddito mensile di 6.

  126 yuan) sono i migliori.

   Relativamente parlando, nel contesto della trasformazione industriale e del potenziamento,La produzione tradizionale sta affrontando sfide e la sua capacità di assorbire laureati in ingegneria è in calo. Il 42% dei laureati in ingegneria nel 2012 è impiegato nell'industria manifatturiera. Nella classe 2016, questo numero era sceso al 32,3%. Inoltre, tra le prime dieci industrie con la più bassa soddisfazione sul lavoro, la produzione ha rappresentato nove.

   Soprattutto nel Nordest, il calo della domanda manifatturiera è più evidente. La percentuale di laureati in ingegneria nel 2016 nell'industria manifatturiera nella regione è solo del 26,4%, ovvero 5,9 punti percentuali in meno rispetto al livello nazionale.

   Nel 2012, la proporzione della Cina nord-orientale era ancora dell'1% superiore a quella dell'intero paese. Inoltre, il "Rapporto" classifica le major con cartellino verde per l'occupazione e le major con cartellino rosso in termini di tasso di occupazione globale, stipendio e soddisfazione sul lavoro. I risultati mostrano che,Tra gli studenti universitari, ingegneria del software, ingegneria di rete e ingegneria delle comunicazioni sono le major della carta verde per tre anni consecutivi, che sono major in aumento della domanda; le prestazioni musicali, le belle arti e la legge sono le major del cartellino rosso.

   "Il cartellino verde e il cartellino rosso per l'occupazione sono i prodotti dello sviluppo sociale ed economico, come la sicurezza delle informazioni, l'ingegneria del software, l'ingegneria di rete e l'elettrificazione dei college professionali superiori. Sono tutti settori necessari per l'attuale sviluppo economico nazionale Dopo un periodo di sviluppo economico, altre major diventeranno major green-brand. "Li Zhihong, ricercatore presso il Centro di valutazione dell'insegnamento dell'istruzione superiore del Ministero dell'istruzione, ha dichiarato al 21st Century Business Herald il 12 giugno. " Per le major red card, è necessaria un'analisi differenziata ", ha detto Li Zhihong," come la musica prestazione,Gli studenti di belle arti prestano attenzione allo sviluppo individuale, quindi devono essere lavoratori autonomi come la corrente principale, e non ci sono troppe unità di lavoro per assorbirli.

   "Ma la legge degli studenti universitari nelle major cartellino rosso e le major degli affari legali delle superiori i college professionali non sono normali, forse c'è una formazione alla cieca nei college e nelle università.

   "Li Zhihong ha detto. Wang Boqing ritiene inoltre che la ragione per l'emergere di major cartellino rosso potrebbe essere l'eccesso di offerta. Può anche darsi che la qualità della formazione non soddisfi i requisiti del lavoro.

   Secondo Zha Jianzhong, presidente del China Council of the United Nations Chair for Industry-University Cooperation e professore presso l'Università Jiaotong di Pechino, le major IT hanno rappresentato la maggior parte delle major della carta verde per diversi anni consecutivi, il che è coerente con i sondaggi stranieri pertinenti e riflette il futuro La direzione della tecnologia e lo sviluppo della carriera. Zha Jianzhong ha introdotto il 12 giugno,Il rapporto speciale sull'impatto dell'IT sul futuro del posto di lavoro appena pubblicato dall'Accademia nazionale delle scienze e da altre istituzioni mostra che in futuro più dell'80% dei lavori con uno stipendio orario inferiore a 20 USD sarà sostituito da l'automazione e i lavori con uno stipendio orario compreso tra 20 e 40 dollari USA saranno circa il 31% saranno sostituiti dall'automazione. D'altra parte, "le macchine e l'intelligenza artificiale ridurranno alcuni posti di lavoro,Verranno inoltre ricavate nuove aree.

   La domanda di lavoro della società è anche multilivello e piramidale, e sono sempre necessari talenti orientati all'applicazione.

   "Ha detto Li Zhihong al giornalista del 21st Century Business Herald.

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